total review:304682today:41
ようこそ!ゲストさん
無料会員登録
ログイン
ログイン 無料会員登録
76/97(合計:964件)
海野幸 みずかねりょう
165
ネタバレ
可愛くて困る! 社長第一秘書の春人が捨て身のアタックで社長三國にぶつかって、三國の童貞宣言を真に受けジタバタアタフタするのがとっても面白かったです。 三國を好きすぎてパニックを起こす春人が可愛くて。 三國も次第に春人に興味を持ち、秘書の仮面と素の春人に楽しくなり、真っ赤になって必死な春人に頬が緩む日々を送るように。 いざ、脱童貞か!な前夜に事態が急展開して。 この後がまさかの…
海野幸 明神翼
あーちゃん2016
先生買い。面白かった。今まで読んだことないパターンのオメガバースと感じたので、オメガバース苦手という方も一度お試しいただいてもよいのではと思いました。これ!という決定打がほんのちょっと足りない・・と思ったので神より萌2です。本編250P+あとがき。これ後日談を読んでみたいなあ・・・。 勤め先であるホテル予約代理店が倒産してしまった日仏ハーフの泉生(いずき)。この機会に思いっきり贅沢★と思って…
ぴれーね
こちら、オメガバース+アラブになります。 海野先生がアラブにオメガバ!?と驚いた所で、「アルファなのにED」と、いかにも先生らしい斜め上の設定に吹き出す事になったんですけど。 いやもう、完全に笑わせに来てるでしょ!? あらすじで吹き出す作品って、そうそう無いでしょ!? ところがですね、このギャグみたいな設定が、超深いんですよ。 オチで、こう来たか~と。 運命で結ばれる二人はとてもロ…
よしぴす
この受け可愛すぎるだろう。可愛いだけじゃないところがいい。 まず攻めを童貞と信じるあたりが予想外。 最初の食事の後手をつなぐところとか、もう可愛すぎて。 ずっと一生懸命なんですよ。最初に家にご招待した時のおもてなしとか。 公私混同はしたくない。というところはちゃんとしてる。 ひったくり犯を捕まえてしまうぐらい強い。 仕事もちゃんとしてる。 攻めが受けにどんどんはまっていくのが…
海野幸 篠崎マイ
フランク
かなりの辛口で申し訳ないです。 初っ端で挫折、それからも何度も挫折しそうになりました。 面接で専攻した社会学について10分近く説明してるんだけど、読んでるだけでイライラしてくる要領の得なさ・「専門分野」の事を「ディプリシン」と言って相手に通じると思い込んでる気の効かなさ、この子確かに一生懸命なんだけどそれだけに厄介としか思えなくて、卒業しても内定決まらないのに激しく納得。 何と言って…
みずかね先生おっかけで購入!あかん、これはあかん、にまにま過ぎて車内読み不可です(笑) うあーと思わず唸り悶えるお話本編240P超+あとがき。攻めの最後の方のセリフがツボすぎるんですが、圧倒的なインパクト!というものが私には足りないように感じたので萌2でお願いします。 男性限定、会員制バーで気合をいれる春人。バーに来ている勤務先社長、しかも今現在秘書している方(37歳、超イケメン)に声をか…
東雲月虹
タイトルどおりの攻防戦、とても楽しませていただきました。 社長の三國(37)と秘書の市ヶ谷(25)、 両視点で繰り広げられるので お互いがどう思っているのかを把握でき、 安心して読めるのですが退屈とは無縁なのです。 二人がついた嘘やフラグがどういうふうに回収されるのか、 ラストに明かされる市ヶ谷の本当の姿が意外で ページをめくる手が止まりませんでした。 三國は37歳で涸れるとか…
てんてん
本品は雑誌「小説Dear+2018ハル号」の 読者プレゼントペーパーで雑誌掲載の 『ご先祖様は吸血鬼』番外編です。 本編後、 健太が志波の家に泊まった翌朝のお話です。 年が明けて卒論の目途が付いた健太は よく恋人となった志波の家に 立ち寄るようになります。 健太の味覚障害は落ち着きましたが 健太にとって志波の料理は別格で 一緒にいる時には手料理を ねだってしまいま…
本品は『策士と奥手の攻防戦』の コミコミスタジオオリジナル特典ペーパーです。 本編後、 三國視点によるデート後のお話です。 春人と恋人になって以来 三國は浮かれっぱなしです。 何をしても 初々しい反応をする春人が愛おしく 過剰にちょっかいを掛けてしまい とうとう会社では自重して欲しいと 春人に叱られてしまいます。 それには納得した三國ですが それなら週末…
今回はITマネジメント会社社長と 社長秘書の派遣社員のお話です。 攻様の脱童貞を目指した 受様の恋愛指南に付合う攻様が 心を動かされるまで 受様は派遣社員として ITマネジメント会社に入社し 社長の第一秘書を務めています。 その会社の社長は 国内でも有数の電機会社会長の孫で 本社に入社後した3年後に独立、 今やグループ内でも大きな会社に 育て上げた実績をもつ経営…